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2019-07-17 10:25:50点击:
   管理者要不断克服自己的嫉护心理,就必须不断地培养自己的克争意识因为嫉妒心理和竞争意识在本质上都是相同的,都是为了得到别人和社会对自己的认同。要培养竞争意识必须做到以下两点:
   一是从观念上转变。 把嫉妒心理转化为竞争意识,实质就是把消板的心态转化为积极的心态。而积极的心理状态能使你获得人生最有价值的东西.它能帮助你走在竞争者的前面.能把不可能的事变成现实。对于那些具有积极心态的人来说,挫折或失败是他获得更大成功的阶梯。医院中心供氧系统市场竞争激烈我们如何脱颖而出。
    二是从目标上升华。升华作用是一种正常对抗本能欲望,也是最有建设性的心理防御机制。人生最要紧的是选择自己前进的目标,并且坚持不懈地努力奋斗去实现目标。目标的选择要贯彻扬长避短的原则。社会是广国多元的,七十二行行行出状元,条条道路都通向成才。因此,委想建功立业,不必去争夺那一时的荣耀,要把成功当成最伟大的功勋。

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